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Vereinsmanagement: Mitarbeiter – Potenziale richtig erkennen und einsetzen

Foto: LSB NRW, Andrea Bowinkelmann
Jede Person hat individuelle Talente, Fähigkeiten und Stärken. Dies gilt auch für ehrenamtliche Mitarbeiter im Verein. Doch oftmals sind die Fähigkeitsprofile aktueller und potentieller Mitarbeiter nicht gut bekannt. In der Folge werden Posten nicht immer mit den geeigneten Personen besetzt, die Aufgaben nicht nach Interessen und Bedürfnissen verteilt. Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie die Mitarbeitersuche systematisch und zielgerichtet gestalten können. Sie erfahren, wie Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter erkennen und bedürfnisorientiert einsetzen können. Mit diesen Methoden wird es Ihnen gelingen, die Bedürfnisse der Freiwilligen mit den Anforderungen Ihres Vereins besser in Einklang zu bringen. Termin: 28.04.2018 Ort: Koblenz Gebühr: 20 Euro Referent: Holger Vetter Zur Online-Anmeldung: MA18-305
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